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Bridging,
For a sustainable Development
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- Culture & Capital Humain
- Chez IBF Group, la culture d’entreprise est caractérisée par les valeurs partagées par ses ressources humaines et la manière dont elles sont véhiculées. Le management participatif et le sens des responsabilités représentent pour nous la clef de la réussite de notre institution. Cette culture d’entreprise contribue aussi au recrutement de nos futurs collaborateurs qui se reconnaissent dans ce que l’entreprise représente comme identité.
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- Nos ressources humaines sont issues de formations de haut niveau et bénéficient d’une expérience significative pour mener à bien leurs projets. La polyvalence, la flexibilité et la richesse humaine représentent les atouts par lesquels s’identifient nos consultants. IBF Group encourage la pro-activité et la force de proposition.
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- Ainsi, nos trois piliers de compétence sont :
- Le savoir-faire
- Le savoir-être
- Le savoir-devenir
- Une recette efficace et efficiente pour l’atteinte de nos objectifs.
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